Oznaka:

Važnost (pravilnog) učenja i razvoja zaposlenika 

• 03.06.2023.

Pročitajte sve o Learn Learning-u i važnosti odabira ciljanih i relevantnih obrazovnih sadržaja u razvoju ljudskih vještina kod zaposlenika.

Sve što ste htjeli znati o LEGO® Serious Play® metodi, a niste se usudili pitati

• 21.11.2024.

Zašto je LEGO® Serious Play® postala najpopularnija metoda razvoja ljudskih vještina u ICT sektoru?

Praksa povratnog dozivanja odnosno retrieval practice, Lego Serious Play i neuroznanost.

• 21.11.2024.

Psihološki koncepti koje koristimo u svakodnevnom životu i Lego Serious Play metoda

• 21.11.2024.

Kako LEGO® SERIOUS PLAY® može povećati angažman zaposlenika i potaknuti bolje poslovanje? 

• 21.11.2024.

Pročitajte kako uz Lego® Serious Play® možete povećati angažman zaposlenika i time potaknuti bolje poslovanje.

Psihologija i LEGO® SERIOUS PLAY®: Mogu li neki ljudi predvidjeti budućnost, što nam radi naša podsvijest i kako nam mogu pomoći bihevioralni psiholozi?

• 21.11.2024.

Psihologija i Lego® Serious Play® u proučavanju ljudskog ponašanja u kontekstu kreativnosti, igre i interakcije s drugima? Definitivno da.

Poslovno odlučivanje. Strahovi. Kognicija. Socijalni faktori. Teorija igara. LEGO® SERIOUS PLAY®.

• 03.04.2023.

Pročitajte kako nam LEGO® SERIOUS PLAY® i teorija igara mogu pomoći u prosudbi i donošenju ispravnih poslovnih odluka.

Razvoj kritičkog i dizajnerskog mišljenja (Design thinking) kroz LEGO® Serious Play®

• 21.11.2024.

Kako uvoditi proces design thinkinga u poslovanje i razvijati kritičko i kreativno razmišljanje kod zaposlenika?